Kết nối không chỉ là đưa những con người hay tổ chức đến gần nhau, mà còn là tạo dựng đủ niềm tin để cùng nhau đi xa. Tròn một năm đồng hành, chị Nguyễn Phạm Tuyết Vân – Giám đốc Kết nối Đối tác đồng thời là Chủ tịch Công đoàn, Galaxy Connect – đã hiện thực hóa tinh thần ấy qua những mối quan hệ chiến lược với đối tác và sự gắn kết từ bên trong tổ chức. Danh hiệu “Collaboration & Connection” tại Đêm tiệc Sinh nhật 5 năm Galaxy Holdings là dấu ấn ghi nhận cho hành trình ấy.
Kết nối không bắt đầu từ một cái bắt tay…
Với vai trò Giám đốc Kết nối Đối tác tại Galaxy Connect, chị Tuyết Vân nhìn nhận kết nối không đơn thuần là duy trì giao tiếp hay mở rộng mạng lưới quan hệ. Phía sau mỗi mối quan hệ hợp tác bền vững là một quá trình hai bên hiểu rõ năng lực, kỳ vọng và giới hạn của nhau để cùng tìm thấy giá trị chung.
Song hành với sự chân thành là lắng nghe chủ động. Không chỉ nghe để tiếp nhận thông tin, chị chú trọng lắng nghe từ nhiều phía để nhận diện sớm những “điểm mờ” trong giao tiếp, những khác biệt trong kỳ vọng hay các rủi ro có thể ảnh hưởng đến quá trình triển khai. Bởi đôi khi, một dự án vận hành trơn tru không bắt đầu từ việc có thêm nguồn lực, mà từ việc các bên thực sự hiểu nhau.
Kết nối bên ngoài phải bắt đầu từ sự đồng thuận bên trong
Một cam kết với đối tác chỉ có thể đi đường dài khi tổ chức phía sau đủ khả năng biến cam kết ấy thành hành động.
Đó cũng là lý do công việc của chị Vân luôn song hành hai chiều: xây dựng niềm tin với đối tác bên ngoài và tạo sự đồng thuận với đội ngũ bên trong.
Để giải “bài toán kép” này, chị duy trì ba nguyên tắc xuyên suốt: minh bạch ngay từ đầu – hướng đến giá trị Win-Win – tôn trọng nguồn lực nội bộ.
Minh bạch giúp các bên hiểu rõ mục tiêu và giảm những khoảng trống dễ tạo nên nghi ngại. Tư duy Win-Win giúp từng phòng ban nhìn thấy vai trò và giá trị của mình trong bức tranh chung, từ đó chủ động phối hợp thay vì chỉ “nhận việc”. Và trước mỗi cam kết đối ngoại, việc lắng nghe đội ngũ, đánh giá đúng năng lực và nhận diện các điểm nghẽn luôn là một bước quan trọng.
Từ kết nối trong công việc đến điểm tựa cho người lao động
Tinh thần ấy tiếp tục được chị Vân mang vào một vai trò khác: Chủ tịch Công đoàn.
Nếu công việc kết nối đối tác đòi hỏi chị tìm tiếng nói chung giữa nhiều bên, thì hoạt động Công đoàn lại đặt chị gần hơn với những câu chuyện rất đời thường của người lao động: quyền lợi, phúc lợi, những băn khoăn trong công việc hay mong muốn được lắng nghe và chia sẻ.
Thay vì để Công đoàn chỉ hiện diện qua những hoạt động phong trào, chị cùng đội ngũ lựa chọn xây dựng niềm tin từ những điều thiết thực: lắng nghe đa chiều, minh bạch chính sách và đối thoại trực tiếp để từng tâm tư, nguyện vọng có cơ hội được phản hồi.
Ở một vai trò khác, cách làm vẫn nhất quán: lắng nghe để hiểu, minh bạch để tạo niềm tin và kết nối để cùng tìm ra giải pháp.
Một năm và ba từ khoá về mái nhà chung Galaxy
Nhìn lại tròn một năm đồng hành cùng Galaxy Holdings và Galaxy Connect, điều chị Vân trân trọng không chỉ là những mối quan hệ đã được thiết lập hay những cột mốc đã đạt được. Đó còn là cơ hội được cùng đồng đội kiến tạo một hệ sinh thái hợp tác mà ở đó, mỗi kết nối đều có thể trở thành điểm khởi đầu cho những giá trị lớn hơn.
Danh hiệu Collaboration & Connection vì thế không chỉ ghi nhận những kết nối chị Nguyễn Phạm Tuyết Vân đã tạo dựng trong một năm qua. Đó còn là sự ghi nhận cho một cách kết nối rất riêng: bắt đầu bằng sự chân thành, được nuôi dưỡng bằng lắng nghe và hướng đến những giá trị có thể cùng nhau đi đường dài.
Từ dấu ấn Collaboration & Connection, Galaxy Holdings mong rằng chị Tuyết Vân sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần kết nối bằng sự chân thành và tin cậy, cùng đồng đội và đối tác kiến tạo thêm nhiều giá trị bền vững trên hành trình phía trước.
