Ngày 28/09/2026, tại Galaxy Innovation Hub, Galaxy Holdings và Trường Đại học Văn Lang đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU). Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ Diễn đàn Hợp tác Nhà trường – Doanh nghiệp 2026 với chủ đề “Kết nối đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ mới nổi”, do Bộ Giáo dục & Đào tạo chỉ đạo cùng sự phối hợp của Galaxy Holdings và Trường Đại học Văn Lang, thu hút sự tham dự của hơn 100 đại biểu từ các trường đại học trên toàn quốc.
Hành trình kết nối bắt đầu từ chuyến trải nghiệm thực tế tại Galaxy Innovation Hub, nơi hơn 100 đại biểu trực tiếp khám phá không gian làm việc, hạ tầng công nghệ và Hệ sinh thái Số Galaxy Holdings. Chuyến tham quan không chỉ mang đến góc nhìn trực quan về môi trường doanh nghiệp, mà còn mở ra không gian thảo luận về một bài toán lớn: Làm sao để chất lượng đào tạo bắt kịp nhịp chuyển động của công nghệ và giải đúng bài toán thực tế của doanh nghiệp?
Galaxy Holdings vinh dự đón tiếp Ông Đặng Văn Huấn – Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, Bộ Giáo dục & Đào tạo cùng đoàn đại diện Trường Đại học Văn Lang và 100+ trường Đại học đến Galaxy Innovation Hub
Giải bài toán nhân lực bằng chiến lược chuyển giao tri thức
Chia sẻ về tầm nhìn thu hút và phát triển nguồn lực, ông Huỳnh Kim Tước – Chủ tịch, Tổng Giám đốc Galaxy Holdings dẫn lại câu chuyện thực tế từ các diễn đàn kinh tế quốc tế: Bài toán thiếu hụt khoảng 50.000 kỹ sư công nghệ từng là rào cản lớn khiến nhiều tập đoàn khó tăng tốc đầu tư tại Việt Nam, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đào tạo lực lượng này thật nhanh.
Ông Huỳnh Kim Tước – Chủ tịch, Tổng giám đốc, Galaxy Holdings chia sẻ về tầm nhìn thu hút và phát triển nguồn lực
Thực tế cho thấy, lực lượng kỹ sư Việt Nam tại các tập đoàn toàn cầu như Google, Meta, Amazon hay Apple sở hữu năng lực rất cao. Cùng với các cơ chế thu hút nhân tài cởi mở (như mô hình VIFC tại TP.HCM), việc kết nối đội ngũ chuyên gia quốc tế này về doanh nghiệp trong nước sẽ tạo ra làn sóng chuyển giao công nghệ và tri thức. Đây chính là đòn bẩy ngắn nhất để doanh nghiệp cùng nhà trường tăng tốc đào tạo thế hệ nhân sự công nghệ kế thừa chất lượng cao.
Lấy năng lực thực chiến làm thước đo
Mở rộng từ quan điểm ấy, bà Nguyễn Thị Hải – Giám đốc Nhân sự, Galaxy Holdings nhấn mạnh hợp tác giữa Nhà trường và Doanh nghiệp cần đi xa hơn việc tạo cơ hội trải nghiệm đơn thuần, hướng tới một quá trình đồng hành thực chất, có mục tiêu cụ thể và đo lường được kết quả. Từ thực tập, dự án thực tế, mentoring đến sự tham gia của chuyên gia doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo, Galaxy Holdings mong muốn đưa sinh viên đến gần hơn với yêu cầu thực tế của thị trường lao động ngay từ khi còn trên giảng đường:
Khởi đầu hành trình kiến tạo thế hệ nhân lực số
Dấu mốc hợp tác chính thức được xác lập bằng nghi thức ký kết MOU giữa ông Nguyễn Thành Phúc – Phó Tổng Giám đốc Galaxy Holdings và PGS.TS Trần Thị Mỹ Diệu – Hiệu trưởng Trường Đại học Văn Lang. Thỏa thuận đặt trọng tâm vào việc gắn kết chương trình đào tạo với bài toán thực tế của doanh nghiệp qua các hoạt động mentoring, dự án thực chiến và sự tham gia giảng dạy trực tiếp của đội ngũ chuyên gia.
Chia sẻ tại buổi lễ, PGS.TS Trần Thị Mỹ Diệu nhấn mạnh thước đo lớn nhất của MOU chính là sự trưởng thành về năng lực của người học, giúp sinh viên làm chủ cơ hội nghề nghiệp tương lai:
Cuối cùng chúng ta đo được kết quả là năng lực của người học tiến bộ như thế nào. Đối với nhà trường, đó là điều vô cùng quý giá.
Một bản MOU không dừng lại ở chữ ký, mà mở đầu cho hành trình đưa nhà trường và doanh nghiệp đến gần nhau hơn. Với nền tảng hợp tác được xác lập, Galaxy Holdings tiếp tục mở rộng kết nối cùng các trường đại học, tạo thêm những điểm chạm giữa Học tập – Trải nghiệm – Thực hành – Sự nghiệp, góp phần phát triển thế hệ nhân lực sẵn sàng cho kỷ nguyên số.
